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3月17日，我公司領導參加了滁州市門窗幕墻協會2018年第一次工作例會，討論部署了2018年的工作

 首先，秘書長匯報了協會上一階段的工作，部署了理事會擬定的2018年協會主要工作計劃并進行了認真討論。一是加強行業內部自律，完善內部誠信監督制度。協會要監督會員按照《協會誠信自律和質量監督管理制度》執行，內部通報會員之間不守信行為，增強協會及會員企業的誠信度，推進行業依法經營和誠信體系的建設。二是全面完善建筑門窗企業行業資格評定管理工作。協會要幫助有要求又符合標準而還未申請資格證書的企業辦理行業資格證書申報的相關工作，并做好現場審核和查驗工作，同時要按照上級協會要求組織好企業從業人員的培訓。通過行業資格管理，為政府分擔部分行業管理職能.。三是建立建筑門窗體系信息平臺。按照市規建委的部署，積支持和配合主管部門建好滁州市建筑工程質量監管信息平臺；同時按照建筑金屬結構協會部署，將有資格等級的建筑門窗生產企業納入全國聯網的建筑門窗體系信息平臺。四是積與主管職能部門溝通交流，配合做好市場監管。協會主動與市規建委質監站、工程造價管理站、工程質量檢查中心等部門溝通交流，參加規建委不定期召開的交流座談會，反映建筑門窗市場及質量管理、工程質量執行標準、工程價格信息等方面的主要問題。。協會還要積參加市工商聯、市民政局等主管部門的各項會議和活動，加強聯系與交流，爭取得到更多的支持，力爭為會員創造一個較好的市場環境。五是加強學習交流，明確發展方向。協會一要組織會員企業參加國內外規模較大、檔次較高的門窗展會；二要與南京、安徽省及各地市等門窗幕墻協會、企業加強交流，學習先進經驗，尋求合作項目，并組織會員企業到上規模、有特色的門窗企業參觀學習和進行技術交流不少于兩次；三要加強本協會內部考察、交流和學習，除例會相互交流外，協會將組織1-2次會員企業互訪活動，增進新老會員之間的交流，助推企業的發展。六是建好合作發展平臺。協會建筑門窗生產企業組、建筑門窗材料企業組、其他門業類企業組三個合作小組要進一步商討合作事宜，不僅組內合作，而且組與組之間要建好共享的對接平臺，使協會企業真正實現抱團取暖。七是引導會員推進供給側結構性改革。協會要發揮組織作用引導企業自身主動出擊，加強技術創新，內部管理創新，降低生產成本，調整產品結構，推廣綠色門窗，提高產品質量。協會要整合資源，加強合作，提高企業創新能力和市場競爭力，積推進供給側結構性改革。八是擴大對外宣傳，提高協會及會員優質產品知名度。協會網站和微信公眾號除發布門窗行業發展信息和相關政策及協會工作動態外，要加強國家門窗及材料新標準的宣傳和新型節能門窗產品推廣，特別是將會員企業研發的系統門窗向社會展示，提高協會和會員企業產品知名度，推動符合國家標準的節能門窗全面推廣。九是積開展各類培訓。協會除按照上級協會要求組織好企業從業人員的證書培訓外，要根據企業發展、企業轉型升級和企業需要解決的技術層面等問題開展各類培訓，計劃組織企業發展和專項技術培訓各一次，再舉辦一次稅務策略、知識培訓班，引導企業發展和提高行業整體素質。十是加強黨建工作，發揮黨支部在協會的引領作用。協會黨支部積開展黨員黨性教育，學習黨章和黨的一系列重要文獻和政策，按期召開三會一課，加強黨員的責任感和使命感，發揮每個黨員在企業的模范帶頭作用。黨支部參與協會重大事項決策，并監督和支持協會的工作，發揮基層黨組織引領作用。 十一是開展評優活動促進協會發展。協會繼續開展優秀會員企業、誠信會員企業和優良工程的評選活動，評選要公開、公平、公正，評選按標準要求還要結合會員參加協會會議、協會活動和支持協會工作等具體情況。通過評優活動，推進行業健康地發展。 十二是繼續資助貧困學生和家庭。協會將繼續資助20—30名貧困學生及家庭，建立講文明、獻愛心的文化氛圍。十三是組織紅色教育和考察旅游活動。協會于4月份組織會員到南越考察旅游，6月份結合黨支部愛國主義革命教育活動，組織黨員、入黨積分子和會員到延安開展黨建教育和紅色旅游。

在會上，大家還學習討論通過了《協會誠信自律和質量監督管理制度》，宣布了領導班子成員具體分工，財務負責人匯報了2017年協會經費收支情況，最后常務副會長陳翔作了總結，特別強調了協助職能部門參與市場監管、搭建質量監管信息平臺及打造綠色門窗參與綠色建材評比等重要事項。